Đi xuất khẩu lao động đã không còn xa lạ với người lao động Việt Nam. Ngày nay có rất nhiều bạn trẻ lựa chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản làm hướng đi phát triển kinh tế, cải thiện cuộc sống gia đình. Tuy nhiên nhiều bạn vẫn còn thắc mắc và đặt câu hỏi có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không? Thu nhập khi đi xuất khẩu được bao nhiêu? Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật bản là bao nhiêu?… Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn có được thông tin bổ ích để bạn có thể tự trả lời cho các câu hỏi trên.

Nhật Bản được biết đến là một trong những thị trường lao động được quan tâm nhất hiện nay. Theo thông tin từ Cục Quản lý lao động nước ngoài (Bộ Lao động Thương binh Xã hội), thì tính riêng trong năm 2016 có 126.296 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, vượt 26,29% so với kế hoạch dự kiến. Các quốc  gia có số lao động Việt Nam đứng đầu là Đài Loan (Trung Quốc) với 68.244 lao động, Nhật Bản với 39.938 lao động, Hàn Quốc với 8.482 lao động, Ả rập Xê út với 4.033 lao động, Malaysia với 2.079 lao động còn lại là các thị trường khác. Như vậy có thể thấy được số lao động xuất khẩu sang Nhật Bản rất cao, điều này cho thấy thị trường Nhật Bản rất hấp dẫn và thu hút lượng lao động Việt Nam.

Mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cao

Xuất khẩu lao động Nhật Bản đã và đang là tâm điểm chú ý không chỉ của những người lao động mà còn của cả xã hội. Bởi đây là lời giải cho bài toán thất nghiệp của chúng ta bấy lâu nay. Đối với những người không có công việc ổn định, mức thu nhập thấp không đủ trang trải chi phí sinh hoạt thì xuất khẩu lao động Nhật là cánh cửa mở ra nhiều cơ hội cải thiện kinh tế. Còn đối với những bạn trẻ muốn học hỏi, trau dồi và nâng cao kiến thức thì đây lại là một kho tàng tư liệu cho các bạn ý thỏa đam mê. Tuy nhiên thu nhập vẫn là điều quan tâm hàng đầu của người lao động.

 

Mức lương cơ bản của người lao động trung bình vào khoảng 25 đến 32 triệu VNĐ/tháng, sau khi trừ các khoản thuế, bảo hiểm, tiền nhà, ăn ở, đi lại thì bình quân người lao động có thể tiết kiệm 15-25 triệu đồng 1 tháng.

Đối với những bạn có nhiều việc làm thêm ngoài giờ hay ngày nghỉ thì tiền lương có thể nhận được lên tới 40 triệu đồng/tháng.

Đối với những thực tập sinh Nhật Bản có trình độ cao như: Visa điều dưỡng hay Kỹ sư Nhật Bản thì mức lương 50-60 triệu, đây là một con số đáng mơ ước của rất nhiều người đang làm việc tại Nhật Bản.

Khảo sát cho thấy các công ty đưa ra mức lương cơ bản đối với một đơn hàng vào khoảng 28-35 triệu VNĐ, tuy nhiên con số này là mức lương cơ bản làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, chưa kể làm thêm ngoài giờ, ngày nghỉ hay lễ tết. So với mức lương cơ bản ở Việt Nam thì thu nhập khi đi xuất khẩu Nhật Bản là con số khá cao.

>>> Tìm hiểu các ngành nghề ở Nhật Bản

Dễ dàng xin việc ổn định với mức lương cao khi về nước

Nhật Bản là một trong thị trường lao động uy tín và chất lượng bất cứ lao động nào đã trải qua quá trình sống làm việc ở Nhật Bản đều được đánh giá cao. Người lao động xuất khẩu được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp theo văn hóa của Nhật. Lao động Việt Nam ở Nhật Bản rất chịu khó rèn luyện kỹ năng chuyên môn, học hỏi tiếng Nhật. Nhiều chủ sử dụng lao động Nhật Bản tại Việt Nam nhận xét rằng chất lượng/năng suất làm việc của nhiều lao động Việt sang Nhật trở về còn hơn cả những người có bằng cấp Đại học nên họ đều thích sử dụng những người từ Nhật Bản trở về.

Những cơ hội công việc sau khi xuất khẩu về nước bạn có thể xin: làm việc tại các công ty Nhật Bản tại Việt Nam, các công ty có vốn đầu tư tại Việt Nam, làm giáo viên dạy tiếng Nhật, phiên dịch viên, kinh doanh….

Nhiều người lao động sau khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản về vừa có thể giải quyết các khoản nợ của gia đình, nâng cao chất lượng cuộc sống vừa có một số vốn có thể tự mở xí nghiệp, kinh doanh tại địa phương, góp phần giải quyết các vấn đề lao động tại địa phương. Góp phần cho sự phát triển của đất nước.

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản giảm mạnh

So với các năm trước thì chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản Năm 2019 giảm hơn nhiều. Nhật Bản đang trong quá trình gấp rút hoàn thiện các công trình chuẩn bị cho Olympic 2020 được diễn ra tại nước này, do đó nhu cầu nguồn lao động là rất lớn, đây chính là lý do thị trường XKLĐ Nhật Bản trong năm 2019 sẽ có sự phát triển mạnh mẽ.

Trước đây tùy vào từng ngành nghề xuất khẩu mà người lao động phải đặt cọc từ 2000-3000$, nhưng hiện nay các khoản này đã được bãi bỏ. Bên cạnh đó Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thực hiện nghiêm ngặt chính sách hủy bỏ khoản tiền đặt cọc chống trốn. Chính vì vậy tổng chi phí bỏ ra khi xuất khẩu Nhật Bản sẽ giảm cơ bản từ 40 – 60 triệu VNĐ. Như vậy tổng chi phí khoảng 110-130 triệu cho từng đơn hàng.

Cơ hội cho các bạn thực tập sinh tại Nhật Bản lên hợp đồng 5 năm

Từ năm 2019 tất cả các ngành nghề đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được gia hạn thêm 5 năm mà không mất thêm chi phí. Đây là cơ hội cho người lao động gia tăng thêm mức thu nhập tại Nhật.

Lựa chọn công ty xuất nhập khẩu lao động Nhật Bản uy tín.

Hiện nay có rất nhiều công ty xuất khẩu lao động, nhưng không phải công ty nào cũng uy tín, có rất nhiều lao động thiếu hiểu biết, không tìm hiểu rõ các công ty xuất khẩu nên đã bị lừa đảo rất nhiều tiền. Để lựa chọn được công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín thì cần có các yếu tố sau:

  • Công ty hoạt động lâu năm và có nhiều liên kết với các xí nghiệp trên thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản.
  • Được đánh giá là công ty có quy mô lớn về số lượng đơn hàng, trung tâm đào tạo.
  • Số lượng xuất cảnh hàng năm lớn, được đánh giá tốt từ người lao động.
  • Xí nghiệp tiếp nhận truyền thống, nhiều thực tập sinh Việt Nam đang làm việc….

Công ty Cổ Phần TMS Nhân Lực đáp ứng đầy đủ các tiêu chí trên, các bạn có thể yên tâm và tin tưởng bởi chúng tôi hoạt động với gần 15 năm kinh nghiệm và nhận được nhiều sự quan tâm tin tưởng cũng như đánh giá cao từ khách hàng. Đặc biệt TMS Nhân Lực được chính phủ Việt Nam chính thức lựa chọn để phái cử thực tập sinh Việt Nam đi lao động và hợp tác tại Nhật Bản. Bên cạnh đó, công ty TMS Nhân Lực được Hiệp hội Xuất Khẩu lao động Việt Nam đánh giá là 1 trong 3 công ty xuất khẩu lao động đứng hàng đầu Việt Nam.

Hiện nay công ty TMS Nhân Lực có 4 chi nhánh tại Nhật Bản sẵn sàng hỗ trợ các bạn thực tập sinh khi gặp vấn đề khó khăn tại Nhật. Nếu bạn đang có nhu cầu đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản hãy liên hệ ngay theo số hotline 0988.078.080 để được tư vấn và hỗ trợ.

Categories: TÀI CHÍNH

0 thoughts on “Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?”

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Related Posts

TÀI CHÍNH

Mách bạn phương pháp học từ vựng tiếng Hàn Hán Hàn hiệu quả nhất.

Có rất nhiều từ vựng tiếng Hàn có gốc từ là tiếng Hán vì thế khi học tiếng Hàn Quốc. Các bạn nên chọn phương pháp học từ vựng tiếng Hàn Hán Hán để mang Read more…

TÀI CHÍNH

Tư vấn chuyên nghiệp về đèn trợ sáng xe máy

Đèn trợ sáng xe máy hiện nay đang được cung cấp đa dạng với hàng chục sản phẩm và thương hiệu khác nhau. Chúng tôi sẽ giúp các bạn phân loại những đèn trợ sáng Read more…

TÀI CHÍNH

Tìm hiểu về ứng dụng firewall trong bảo mật mạng switch cisco

Bảo mật mạng là vấn đề quan trọng hàng đầu mà các đơn vị, doanh nghiệp hay các cá nhân sử dụng máy tính cần thực hiện để bảo vệ dữ liệu, thông tin và Read more…